Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/10281
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | معافي, محمد الهادي | - |
dc.date.accessioned | 2017-11-30T08:33:27Z | - |
dc.date.available | 2017-11-30T08:33:27Z | - |
dc.date.issued | 2017-11-30 | - |
dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/10281 | - |
dc.language.iso | ar | en_US |
dc.title | العلاقة التفاعلية لعملية التوظيف والثقافة التنظيمية في المؤسسة | en_US |
dc.type | Master | en_US |
Appears in Collections: | Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
العلاقة_التفاعلية_لعملية_التوظيف_والثقافة_التنظيمية_في_المؤسسة.pdf | 1,39 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.