أثر التمكين الإداري على الإبداع الوظيفي "دراسة ميدانية" بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بجامعة - وحدة الوادي

Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/12106

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	زابي, زينب	-
dc.date.accessioned	2019-04-09T13:34:38Z	-
dc.date.available	2019-04-09T13:34:38Z	-
dc.date.issued	2018-06	-
dc.identifier.uri	http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/12106	-
dc.language.iso	ar	en_US
dc.title	أثر التمكين الإداري على الإبداع الوظيفي "دراسة ميدانية" بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بجامعة - وحدة الوادي	en_US
dc.type	Master	en_US
Appears in Collections:	Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
زابي زينب.pdf		6,31 MB	Adobe PDF	View/Open