أثر إدارة المواهب في تحسين أداء الموارد البشرية-دراسة ميدانية بالمديرية العملية لاتصالات بسكرة-

Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/12813

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	حمي, اميرة	-
dc.date.accessioned	2019-09-22T09:54:39Z	-
dc.date.available	2019-09-22T09:54:39Z	-
dc.date.issued	2019-06-20	-
dc.identifier.uri	http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/12813	-
dc.language.iso	ar	en_US
dc.title	أثر إدارة المواهب في تحسين أداء الموارد البشرية-دراسة ميدانية بالمديرية العملية لاتصالات بسكرة-	en_US
dc.title.alternative	ادارة الموارد البشرية	en_US
dc.type	Master	en_US
Appears in Collections:	Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
حمي_اميرة.pdf		2,93 MB	Adobe PDF	View/Open