Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/12973
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | بوشباك, ربيعة | - |
dc.date.accessioned | 2019-09-29T08:23:58Z | - |
dc.date.available | 2019-09-29T08:23:58Z | - |
dc.date.issued | 2019-06-20 | - |
dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/12973 | - |
dc.language.iso | ar | en_US |
dc.title | أثر الحوافز في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العاملين دراسة ميدانية بمديرية مسح الاراضي لولاية باتنة | en_US |
dc.title.alternative | ادارة الموارد البشرية | en_US |
dc.type | Master | en_US |
Appears in Collections: | Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
bouchebak_rabia.pdf | 8,48 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.