Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/13122
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorلعلى, مريم-
dc.date.accessioned2019-10-03T14:41:02Z-
dc.date.available2019-10-03T14:41:02Z-
dc.date.issued2019-06-20-
dc.identifier.urihttp://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/13122-
dc.language.isoaren_US
dc.titleأثر التمييز على أداء الموارد البشرية دراسة تطبيقية بمديرية الإدارة المحلية "ولاية بسكرة"en_US
dc.title.alternativeادارة الموارد البشريةen_US
dc.typeMasteren_US
Appears in Collections:Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
لعلى_مريم.pdf3,96 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.