اثر الاغتراب الوظيفي على الاداء الوظيفي للعاملين بالمؤسسة -دراسة  بناحية الشؤون الاجتماعية لسونطراك بسكرة

Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/13127

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	شبيرة, سهام	-
dc.date.accessioned	2019-10-06T08:07:27Z	-
dc.date.available	2019-10-06T08:07:27Z	-
dc.date.issued	2019-06-20	-
dc.identifier.uri	http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/13127	-
dc.language.iso	ar	en_US
dc.title	اثر الاغتراب الوظيفي على الاداء الوظيفي للعاملين بالمؤسسة -دراسة بناحية الشؤون الاجتماعية لسونطراك بسكرة	en_US
dc.title.alternative	ادارة الموارد البشرية	en_US
dc.type	Master	en_US
Appears in Collections:	Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
chabira_sihem.pdf		1,4 MB	Adobe PDF	View/Open