دور سياسة التكوين المهني في تنمية و ادماج الكفاءات المهنية دراسة حالة التكوين المهني و التمهين -عميري عيسى الوطاية-

Abstract

La politique de formation professionnelle vise à réformer ou à moderniser le système de formation en cohérence avec la politique de lutte contre le chômage et ce, par le développement et l'intégration de compétences professionnelles à la lumière de la diversité de l'activité économique et de la concurrence accrue. L’offre et la diversification de spécialités et de styles professionnels variés sont une solution gagnante qui nécessite des efforts concertés et des procédures visant à assurer et à corriger le cours de la formation professionnelle afin d’atteindre les objectifs fixés en formant des compétences humaines répondant aux besoins des différentes institutions de la main-d’oeuvre qualifiée du marché du travail et en comblant les lacunes du centre professionnel manque de compétences professionnelles. Abstract: The policy of professional training seeks to reach reform or upgrade the system of training in line with the policy of combating unemployment and this through the development and integration of professional competencies in light of the diversity of economic activity and increase competition. The provision and diversification of various specialties and professional styles is a win-win that requires concerted efforts and procedures to ensure and correct the course of professional training to achieve the objectives set by forming human competencies to meet the needs of various institutions of the qualified workforce in the labor market and filling the vacuum gap in the professional center which is still suffering Lack of professional competencies.