أثر الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي لدى العاملين دراسة حالة : وحدة البريد الولائية  بسكرة

Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/15475

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	barkat, messaouda	-
dc.date.accessioned	2020-12-07T08:05:40Z	-
dc.date.available	2020-12-07T08:05:40Z	-
dc.date.issued	2011-06-20	-
dc.identifier.uri	http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/15475	-
dc.language.iso	ar	en_US
dc.title	أثر الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي لدى العاملين دراسة حالة : وحدة البريد الولائية بسكرة	en_US
dc.title.alternative	تسيير منظمات	en_US
dc.type	Master	en_US
Appears in Collections:	Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
barkat_messaouda.pdf		1,5 MB	Adobe PDF	View/Open