Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/17192
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | قري خديجة | - |
dc.date.accessioned | 2021-02-16T10:08:48Z | - |
dc.date.available | 2021-02-16T10:08:48Z | - |
dc.date.issued | 2020-06-20 | - |
dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/17192 | - |
dc.language.iso | ar | en_US |
dc.title | أثر أساليب إدارة الصراع التنظيمي في تعزيز العدالة التنظيمية دراسة ميدانية بمؤسسة مطاحن الزيبان–القنطرة- | en_US |
dc.title.alternative | تسيير | en_US |
dc.type | Master | en_US |
Appears in Collections: | Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
قري_خديجة.pdf | 10,75 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.