Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/17281| Title: | اثر العدالة التنظيمية على الرضا الوظيفي دراسة حالة: مركز التكوين المهني و التمهين فضيلة سعدان ببسكرة |
| Other Titles: | تسيير |
| Authors: | تمامي بلال |
| Issue Date: | 20-Jun-2020 |
| URI: | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/17281 |
| Appears in Collections: | Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| تمامي_بلال.pdf | 8,44 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.