اثر اساليب ادارة الصراع التنظيمي على الرضا الوظيفي -دراسة ميدانية بشركة الاخوة عموري ببسكرة

Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/17286

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	الياس قوادرية	-
dc.date.accessioned	2021-02-21T14:06:15Z	-
dc.date.available	2021-02-21T14:06:15Z	-
dc.date.issued	2020-06-20	-
dc.identifier.uri	http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/17286	-
dc.language.iso	ar	en_US
dc.title	اثر اساليب ادارة الصراع التنظيمي على الرضا الوظيفي -دراسة ميدانية بشركة الاخوة عموري ببسكرة	en_US
dc.title.alternative	تسيير	en_US
dc.type	Master	en_US
Appears in Collections:	Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
الياس_قوادرية.pdf		2,67 MB	Adobe PDF	View/Open