Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/17363
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | قصوري شمس الأصيل | - |
dc.date.accessioned | 2021-02-24T08:11:41Z | - |
dc.date.available | 2021-02-24T08:11:41Z | - |
dc.date.issued | 2020-06-20 | - |
dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/17363 | - |
dc.language.iso | ar | en_US |
dc.title | أثر جودة الحياة الوظيفية على أداء الموارد البشرية دراسة حالة:مركز البحث العلمي والتقني للمناطق جافة /عمر برناوي | en_US |
dc.title.alternative | العلوم الاقتصادية | en_US |
dc.type | Master | en_US |
Appears in Collections: | Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
قصوري_شمس_الأصيل.pdf | 3,63 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.