أثر العدالة التنظیمیة على الأداء الوظیفي دراسة حالة مؤسسة مطاحن الزیبان -القنطرة-

Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/19743

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	عبد النبي مریم	-
dc.date.accessioned	2022-03-23T10:24:53Z	-
dc.date.available	2022-03-23T10:24:53Z	-
dc.date.issued	2021-06-20	-
dc.identifier.uri	http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/19743	-
dc.language.iso	ar	en_US
dc.title	أثر العدالة التنظیمیة على الأداء الوظیفي دراسة حالة مؤسسة مطاحن الزیبان -القنطرة-	en_US
dc.title.alternative	إدارة إستراتیجیة	en_US
dc.type	Master	en_US
Appears in Collections:	Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
عبد_النبي_مریم.pdf		1,7 MB	Adobe PDF	View/Open