أثر الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي دراسة حالة: كلية العلوم االقتصادية والتجارية وعلوم التسيري جبامعة حممد خيضر –بسكرة-

Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/22479

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	مداس صالح الدين, صياد صالح الدين	-
dc.date.accessioned	2022-12-04T09:52:56Z	-
dc.date.available	2022-12-04T09:52:56Z	-
dc.date.issued	2022-06	-
dc.identifier.uri	http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/22479	-
dc.language.iso	ar	en_US
dc.title	أثر الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي دراسة حالة: كلية العلوم االقتصادية والتجارية وعلوم التسيري جبامعة حممد خيضر –بسكرة-	en_US
dc.title.alternative	إدارة الموارد البشرية	en_US
dc.type	Master	en_US
Appears in Collections:	Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
مذكرة.pdf		2,63 MB	Adobe PDF	View/Open