دور جودة احلياة الوظيفية يف حتقيق التميز املؤسسي دراسة حالة: جامعة حممد خيضر بسكرة

Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/22498

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	أميمة عتيق, رانيا حني	-
dc.date.accessioned	2022-12-04T10:32:32Z	-
dc.date.available	2022-12-04T10:32:32Z	-
dc.date.issued	2022-06	-
dc.identifier.uri	http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/22498	-
dc.language.iso	ar	en_US
dc.title	دور جودة احلياة الوظيفية يف حتقيق التميز املؤسسي دراسة حالة: جامعة حممد خيضر بسكرة	en_US
dc.title.alternative	إدارة الموارد البشرية	en_US
dc.type	Master	en_US
Appears in Collections:	Architectural and urban investigation tools and methods international Workshop

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
دور جودة الحياة الوظيفية في تحقيق التميز المؤسسي.pdf		1,56 MB	Adobe PDF	View/Open