أثر اإلدارة اإل لكترونية في تحسين أداء الموارد البشرية دراسة حالة مؤسسة التكوين المهني والتمهين قروف الطيب – العاليا-بسكرة

Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/22499

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	عبد الرحمان سكال	-
dc.date.accessioned	2022-12-04T10:33:59Z	-
dc.date.available	2022-12-04T10:33:59Z	-
dc.date.issued	2022-06	-
dc.identifier.uri	http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/22499	-
dc.language.iso	ar	en_US
dc.title	أثر اإلدارة اإل لكترونية في تحسين أداء الموارد البشرية دراسة حالة مؤسسة التكوين المهني والتمهين قروف الطيب – العاليا-بسكرة	en_US
dc.title.alternative	إدارة الموارد البشرية	en_US
dc.type	Master	en_US
Appears in Collections:	Architectural and urban investigation tools and methods international Workshop

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
المذكرة النهائية 2022.pdf		2,44 MB	Adobe PDF	View/Open