Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/24729
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمعيري, هشام-
dc.date.accessioned2023-04-30T08:09:09Z-
dc.date.available2023-04-30T08:09:09Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/24729-
dc.descriptionجامعة محمد خيضر بسكرةen_US
dc.description.abstractهدفت الدراسة إلى تحديد كيفية مساهمة المسؤولية الاجتماعية اتجاه العمال في بناء رأس المال الاجتماعي للعمال بمؤسسة كوندور إلكترونيكس، من خلال الكشف عن مساهتمها في بناء (الثقة التنظيمية، الروابط القوية، الإلتزام التنظيمي)، باعتبار أن هذه العناصر الثلاثة هي الأبعاد الرئيسية لرأس المال الاجتماعي. ولتحقيق هذا الهدف ونظرا لطبيعة متغيرات البحث التي تشمل مجتمع الدراسة ككل، اعتمدنا المنهج الوصفي كما دفعنا لاختيار عينة عشوائية طبقية لأنها الأنسب، والتي كان عددها (120) عامل موزعة على ثلاث طبقات المكونة لمجتمع الدراسة (الإطارات، أعوان التحكم، أعوان التنفيذ). وتم استخدام مقياس لغرض جمع البيانات اللازمة للإجابة على تساؤلات الدراسة، وبعد استخدام الأساليب الإحصائية المناسبة في التحليل، توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج كان أهمها:  أن بناء الثقة التنظيمية داخل مؤسسة كوندور إلكترونيكس مرتبط مباشرة بمدى تبنيها للمسؤولية الاجتماعية اتجاه العمال، فهذه الأخيرة لها ممارسات تساهم في بناء ثقة العمال بمشرفيهم المباشرين وبإدارة المؤسسة، وكذلك تساهم في بناء ثقة العمال بزملائهم في العمل.  أن بناء الروابط القوية داخل مؤسسة كوندور إلكترونيكس مرتبط مباشرة بمدى تبنيها للمسؤولية الاجتماعية اتجاه العمال، فهذه الأخيرة لها ممارسات تساهم في بناء عقود تعاونية وتبادلية بين العمال وإدارة المؤسسة.  أن تنمية الإلتزام التنظيمي داخل مؤسسة كوندور إلكترونيكس مرتبط مباشرة بمدى تبنيها للمسؤولية الاجتماعية اتجاه العمال، فهذه الأخيرة لها ممارسات تساهم في تنمية الإلتزام العاطفي، والمستمر، والمعياري داخل المؤسسة. وعليه وصلت الدراسة إلى نتيجة عامة مفادها أن بناء رأس المال الاجتماعي داخل مؤسسة كوندور إلكترونيكس مرتبط مباشرة بمدى تبنيها للمسؤولية الاجتماعية اتجاه العمال، فهذه الأخيرة لها ممارسات تساهم في بناء (الثقة التنظيمية، الروابط القوية، الإلتزام التنظيمي) داخل المؤسسة.en_US
dc.description.sponsorshipجامعة محمد خيضر بسكرةen_US
dc.language.isoaren_US
dc.subjectدور المسؤولية الاجتماعيةen_US
dc.title(2020) دور المسؤولية الاجتماعية في بناء رأس مال اجتماعي للعمال. دراسة ميدانية على عينة من عمال مؤسسة كوندور إلكترونيكس، برج بوعريريج. Doctoral thesis, université mouhamed khider -biskraen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Département des sciences sociales

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
أطروحة الدكتوراه محمد عبد الرؤوف بن سبع.pdf4,79 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.