Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/24741
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | بسكري حدة | - |
dc.date.accessioned | 2023-04-30T08:30:49Z | - |
dc.date.available | 2023-04-30T08:30:49Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/24741 | - |
dc.description | جامعة محمد خيضر بسكرة | en_US |
dc.description.abstract | الدراسة الحالية تقوم على الكشف عن العلاقة بين القيادة الابتكارية والمناخ التنظيمي لان كل تنظيم لا يقوم الإبوجود قيادة رشيدة تقوم بمواكبة التغيرات والتطورات التي تحتاج الي قدرا من الابتكار والتكيف والتي تتضمن معايير الجودة والنوعية والخدمة وهذا لا يكون الافي مناخ تنظيمي محفز وفعال ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي الارتباطي لكشف العلاقة بين المتغيرات مما تم الحصول نتائج الدراسة حيث تم طرح مجموع من الاقتراحات والتي تضمن تحقيق الاستمرارية على جميع المستويات التنظيمية بأفضل اداء وجودة | en_US |
dc.description.sponsorship | جامعة محمد خيضر بسكرة | en_US |
dc.language.iso | ar | en_US |
dc.subject | الإبتكارية؛المناخ التنظيمي | en_US |
dc.title | ) القيادة الإبتكارية وعلاقتها بالمناخ التنظيمي لدى رؤساء الأقسام بمؤسسة سونطراك-مدينة المسيلة-. Doctoral thesis, université mohamed khider - biskra. | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Département des sciences sociales |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
أطروحة الدكتوراه حدة بسكرأ.pdf | 15,08 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.