Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/25300Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Achour, Khadidja | - |
| dc.date.accessioned | 2023-05-04T09:21:58Z | - |
| dc.date.available | 2023-05-04T09:21:58Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/25300 | - |
| dc.description.abstract | من خلال بحثنا هذا و الموسوم بــضغوط العمل و انعكاساتها على أداء الهيئة الإدارية في المنظمة الجزائرية ليسلط الضوء على ظاهرة ضغوط العمل و ما ينجر عنها تبعات خاصة إذا تعلق الأمر بجانب يعتبر الأهم في إطار العمل أو هو العمل . | en_US |
| dc.language.iso | ar | en_US |
| dc.title | (2015) ضغوط العمل و انعكاساتها على أداء الهيئة الإدارية في المنظمة الجزائرية. ["eprint_fieldopt_thesis_type_phd" not defined] thesis, Université Mohamed Khider - Biskra. [img] Text Socio_d7_2015.pdf Download (72MB) | Preview | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Département des sciences sociales | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| اطروحة دكتوراه عاشور خديجة.pdf | 70,83 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.