Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/2558Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | باشي رشيد | - |
| dc.contributor.author | جيماوي نتيجة | - |
| dc.date.accessioned | 2014-05-12T14:30:20Z | - |
| dc.date.available | 2014-05-12T14:30:20Z | - |
| dc.date.issued | 2014-05-12 | - |
| dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/2558 | - |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.title | "نظام الحوافز و تحسين أداء العاملين بالمؤسسة دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية الصوفية للنسيج و التجهيز -بسكرة-" | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS) | |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.