Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/25769Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | BOUMEDJANE, Adel | - |
| dc.date.accessioned | 2023-05-09T12:55:16Z | - |
| dc.date.available | 2023-05-09T12:55:16Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/25769 | - |
| dc.description | Université Mohamed Khider - Biskra. | en_US |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تأهيل الموارد البشرية في تحسين أداء المؤسسة، وهذا من مدخلين حديثين و هما التمكين الإداري و إدارة المعرفة ، و التطرق إلى أداء المؤسسة من منظورات بطاقة الأداء المتوازن ، والممثلة في منظور النمو و التعلم ، و منظور العمليات الداخلية ، و العملاء ، و المنظور المالي. و لتحقيق أهداف الدراسة ، تم تصميم استبانة للتعرف على تصورات إطارات و مسيري مؤسسة صناعة الكوابل فرع جنرال كابل بسكرة نحو تأهيل الموارد البشرية و أثره في تحسين الأداء، حيث شملت الدراسة عينة بلغت 143 إطارا، و كان من أهم النتائج المتوصل إليها : - إن مستوى إدراك إطارات و مسؤولي المؤسسة لأبعاد التأهيل كان بدرجة متوسطة ،كما أن مستوى إدراكهم لأداء المؤسسة جاء أيضا متوسطا. - هناك أثر ذي دلالة إحصائية لتأهيل الموارد البشرية في تحسين أداء المؤسسة. و قد خلصت الدراسة إلى تقديم جملة من التوصيات أهمها : العمل على فهم و إدراك فلسفة ومضامين التمكين الإداري، و مراعاة أبعاده كالتحفيز من خلال إعادة النظر في المحفزات المادية و المعنوية ،و كذا عملية التدريب بما يتماشى مع الاحتياجات التدريبية، إلى جانب الاهتمام بالاتصال، و بتفويض السلطة و المشاركة في اتخاذ القرار ، و بفرق العمل و بالثقة بين الأفراد كمرتكز تقوم عليه فلسفة التمكين الإداري ،و العمل على تطبيق ممارسات و عمليات إدارة المعرفة و توفير مناخ تنظيمي ملائم ، و تنظيمات مرنة تتماشى مع السياسات الجديدة للموارد البشرية . | en_US |
| dc.description.sponsorship | Université Mohamed Khider - Biskra. | en_US |
| dc.language.iso | ar | en_US |
| dc.title | تأهيل الموارد البشرية لتحسين أداء المؤسسة الإقتصادية دراسة حالة : مؤسسة صناعة الكوابل -فرع جنرال كابل- بسكرة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Département des sciences de gestion | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| تأهيل الموارد البشرية لتحسين أداء المؤسسة الإقتصادية دراسة حالة مؤسسة صناعة الكوابل -فرع جنرال كابل- بسكرة.pdf | 3,04 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.