Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/25994
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMansouri, Roqiya-
dc.date.accessioned2023-05-16T08:55:17Z-
dc.date.available2023-05-16T08:55:17Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/25994-
dc.descriptionUniversité Mohamed Khider - Biskraen_US
dc.description.abstractتشهد بيئة المنظمات تغيرات، تطورات متسارعة، صراع تنافسي كبير، العشوائية و المخاطرة، مما ولد ضغوطا على المنظمات دفعها إلى اعتماد اتجاهات جديدة قادرة على أن توجه المنظمة إلى تحقيق عوامل التفوق التنافسي. قصد البقاء و الاستمرار. يهدف هذا البحث إلى بيان و تشخيص أثر التوافق بين التخطيط الإستراتيجي للمنظمة و التخطيط الإستراتيجي لنظم المعلومات على تحقيق عوامل التفوق التنافسي. متبنيا في ذلك المنهج الوصفي التحليلي . حيث استند البحث على متغيرين مشكلين الإطار الفكري له ، هما التوافق الإستراتيجي و التفوق التنافسي . و يتكون هذا البحث من خمسة فصول تضمنت التغطية النظرية للإشكالية ركز كل منها على مجموعة من المفاهيم و النظريات و التوجهات الفكرية التي توضح متغيرات الدراسة و طبيعة العلاقة فيما بينها.إذ تم تناول التخطيط الإستراتيجي في المنظمة كمفهوم وعملية، ثم عرض ملامح التخطيط الإستراتيجي لنظم المعلومات و للتفوق التنافسي، ليتم في الفصل الأخير عرض المفهوم المركزي للبحث " التوافق الإستراتيجي" و أثره على تحقيق عوامل التفوق التنافسي. وقد خصص الجزء الأخير من هذا الفصل لتحليل وتشخيص علاقة الأثر. و قد انتهى البحث بمجموعة من الاستنتاجات و التوصيات التي تؤكد على الأثر الإيجابي للتوافق الإستراتيجي على تحقيق عوامل التفوق التنافسي.en_US
dc.description.sponsorshipUniversité Mohamed Khider - Biskraen_US
dc.language.isoaren_US
dc.titleتوافق التخطيط الإستراتيجي للمنظمة و التخطيط الإستراتيجي لنظم المعلومات و أثره على تحقيق عوامل التفوق التنافسيen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Département des sciences de gestion



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.