Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/26337
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorطباخي, سناء-
dc.date.accessioned2023-05-22T09:38:16Z-
dc.date.available2023-05-22T09:38:16Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/26337-
dc.descriptionuniversité de Biskra.en_US
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور القيادة الاستراتيجية في تنمية المعرفة، فباعتبار أنّ المعرفة تمثل موردا استراتيجيا للمؤسسات، فإنّ تنمية هذا المورد تمثل مفتاح الوصول لتحقيق الأسبقية والتفوق المستمر وبالتالي التميز الدائم، وذلك من خلال البحث واستكشاف المعارف الجديدة والمبتكرة في مصادر خارجية واكتساب أكبر قدر منها واستيعابه، والعمل أيضا على الاستغلال الأمثل للمعارف الضمنية والظاهرة لدى موظفيها. ويُعتبر وجود قيادة استراتيجية أمرا ضروريا لتحقيق ذلك، فهي تشجع العمل التعاوني وتمنح الفرصة للجميع من خلال تمكين العاملين، وتستخدم مهارات التفكير الاستراتيجي في بيئة متقلبة، معقدة وغامضة، مع التركيز على مشاركة جميع فرق العمل ودعم عمليات الإبداع في العمل والابتكار في طرق أدائه، وذلك بمساعدة رؤية مشتركة يتم إنشاؤها بحيث تكون واضحة ومعروفة للجميع وقابلة للتحقيق ومواكِبة للتغييرات والتطورات السريعة، لتكون بذلك محركا للتغيير الثقافي الذي تعتمده القيادة الاستراتيجية لتتمكن من التكيف والبقاء.en_US
dc.description.sponsorshipuniversité de Biskra.en_US
dc.language.isoaren_US
dc.titleIRIS SAT دور القيادة الاستراتيجية في تنمية المعرفة -دراسة حالة مجموعة اريس ساتen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Département des sciences économiques



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.