Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/26365
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | ملالة, إيمان | - |
dc.date.accessioned | 2023-05-22T10:00:36Z | - |
dc.date.available | 2023-05-22T10:00:36Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/26365 | - |
dc.description | université de Biskra. | en_US |
dc.description.abstract | تناول البحث إشكالية تأثير أخلاق العمل على أداء العاملين من منظور الاقتصاد الإسلامي، حيث تم تحليل العلاقة بين أخلاق العمل في الاقتصاد الإسلامي من خلال ستة أبعاد هي: التقوى، الإخلاص، القوة، الأمانة، المسؤولية والتعاون، وأداء العاملين في الاقتصاد الإسلامي من خلال ثلاثة أبعاد: الإبداع، الإحسان والإتقان. ولتحقيق أهداف هذه الدراسة تم استخدام الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات عن متغيرات الدراسة، حيث تم توزيعه على عينة تتكون من 330 عاملا بمجمع صيدال، واسترجع منها 142 استبيانا قابلا للتحليل، وتم في تحليله استخدام البرنامج الإحصائي للعلوم الاجتماعية Spss وبرنامج Amosلنمذجة المعادلات البنائية. وتوصلت الدراسة إلى أن مستوى كل من أخلاق العمل وأداء العاملين من منظور الاقتصاد الإسلامي جاء مرتفعا وفقا لمقياس الدراسة، وأن لأخلاق العمل أثر إيجابي على أداء العاملين من منظور الاقتصاد الإسلامي. | en_US |
dc.description.sponsorship | université de Biskra. | en_US |
dc.language.iso | ar | en_US |
dc.title | أثر أخلاق العمل على أداء العاملين من منظور الاقتصاد الإسلامي –دراسة حالة مجمع صيدال- | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Département des sciences économiques |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
أثر أخلاق العمل على أداء العاملين من منظور الاقتصاد الإسلامي –دراسة حالة مجمع صيدال-.pdf | 13,3 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.