Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/26375| Title: | اثر النمط القيادي لرؤساء الاقسام على الرضا الوظيفي لدى المرؤوسين المباشرين بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية |
| Authors: | برو, هشام |
| Issue Date: | 2020 |
| URI: | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/26375 |
| Appears in Collections: | Département des sciences économiques |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| اثر النمط القيادي لرؤساء الاقسام على الرضا الوظيفي لدى المرؤوسين المباشرين بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية.pdf | 5,8 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.