دور وظائف إدارة الموارد البشرية في إرساء أخلاقيات المهنة دراسة ميدانية في قطاع التربية لولاية ادرار

لعريبي, أحمد

Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/28136

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	لعريبي, أحمد	-
dc.date.accessioned	2023-12-09T08:08:55Z	-
dc.date.available	2023-12-09T08:08:55Z	-
dc.date.issued	2010	-
dc.identifier.uri	http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/28136	-
dc.description	جامعة محمد خيضر بسكرة	en_US
dc.description.abstract	يتمحور موضوع الأطروحة فإشكالية الدراسة تتمثل في دراسة دور وظائف إدارة الموارد البشرية في إرساء أخلاقيات مهنية في المؤسسة الجزائرية وذلك من خلال معرفة الوظائف الإدارية والمخصصة لإدارة الموارد البشرية ودرجة تأثيرها في أخلاق المهنة عند العمال . ومنه طرحنا التساؤل التالي: هل لوظائف إدارة الموارد البشرية دورا في إرساء أخلاقيات مهنية في مواقع العمل داخل المنظمة؟ وقد تفرع عن هذا التساؤل جملة من الفرضيات هي: "في سعيهم لإرساء قواعد سلوك مهنية يحرص القائمون على إدارة الموارد البشرية على تثبيت الاتجاهات التنظيمية من جهة الحصول على المعلومة وإثبات الذات وتحمل المسؤولية في مواقع العمل والالتزام بالسر المهني فضلا عن تحقيق أهداف و سياسات المنظمة." "في العملية الإدارية يحرص القائمون على إدارة الموارد البشرية على التعامل بكل شفافية وحيادية وعدالة مع الموظفين داخل المنظمة." وبعد إجراء البحث على عينة ممثلة،حاول الباحث أن يلقي الضوء عن وظائف إدارة الموارد البشرية.حيث توصل الباحث لمجموعة من الاستنتاجات كانت بمثابة الاجابة عن التساؤلات المطروحة. نذكر منها: أن العملية التوظيفية تعكس التزام القائمون على إدارة الموارد البشرية في عمليتي الاختيار والتعين مبدأ تحقيق الانسجام بين مؤهلات الموظف والوظيفة. غياب الحرص من طرف القائمون على إدارة الموارد البشرية على العملية تدريب بغيت تحقيق الانسجام بين الموظفين والسياسية الخاصة وأهداف المنظمة.	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة محمد خيضر بسكرة	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.subject	إدارة الموارد البشرية ، اخلاقيات المهنية	en_US
dc.title	دور وظائف إدارة الموارد البشرية في إرساء أخلاقيات المهنة دراسة ميدانية في قطاع التربية لولاية ادرار	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Département des sciences sociales

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
لعريبي_أحمد.pdf		3,01 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record