دور الثقافة التنظيمية في التمكين الاداري للقيادة النسوية في الجامعة الجزائرية دراسة ميدانية على عينة من النساء القياديات جامعة محمد خيضر بسكرة- قطب شتمة

Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/29810

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	مريم ثابت_نوي اميرة	-
dc.date.accessioned	2024-12-01T07:28:17Z	-
dc.date.available	2024-12-01T07:28:17Z	-
dc.date.issued	2024-06-20	-
dc.identifier.uri	http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/29810	-
dc.language.iso	ar	en_US
dc.title	دور الثقافة التنظيمية في التمكين الاداري للقيادة النسوية في الجامعة الجزائرية دراسة ميدانية على عينة من النساء القياديات جامعة محمد خيضر بسكرة- قطب شتمة	en_US
dc.title.alternative	علم الاجتماع	en_US
dc.type	Master	en_US
Appears in Collections:	Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
مريم_ثابت_نوي_اميرة.pdf		3,07 MB	Adobe PDF	View/Open