Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/29870
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | مسعود اميمة_شنوفي كريمة | - |
dc.date.accessioned | 2024-12-02T12:28:03Z | - |
dc.date.available | 2024-12-02T12:28:03Z | - |
dc.date.issued | 2024-06-20 | - |
dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/29870 | - |
dc.language.iso | ar | en_US |
dc.title | دور القيادة التحويلية في تحقيق العدالة الإجرائية لدى الموارد البشرية دراسة ميدانية على عينة من عمال مؤسسة سوناطراك – بلدية راس الميعاد ولاية أولاد جلال | en_US |
dc.title.alternative | علم النفس | en_US |
dc.type | Master | en_US |
Appears in Collections: | Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
مسعود_اميمة_شنوفي_كريمة.pdf | 1,34 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.