Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/30544
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorبكاري_مروان_سيفٌ_الدينٌ_أحمد_خالد-
dc.date.accessioned2025-02-10T07:41:45Z-
dc.date.available2025-02-10T07:41:45Z-
dc.date.issued2024-06-20-
dc.identifier.urihttp://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/30544-
dc.language.isoaren_US
dc.titleأثر العدالة التنظيمية على مستوى الاحتراق الوظيفي دراسة حالة: مديرية الشباب و الرياضة -المغير-en_US
dc.title.alternativeإدارة الموارد البشريةen_US
dc.typeMasteren_US
Appears in Collections:Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
بكاري_مروان_سيفٌ_الدينٌ_أحمد_خالد.pdf2,55 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.