Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/30549
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | لزرق_بشر ة_نموس_الزهر ة | - |
dc.date.accessioned | 2025-02-10T08:01:00Z | - |
dc.date.available | 2025-02-10T08:01:00Z | - |
dc.date.issued | 2024-06-20 | - |
dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/30549 | - |
dc.language.iso | ar | en_US |
dc.title | دور القيادة الأخلاقية في تعزيز الالتزام التنظيمي دراسة حالة -كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير -جامعة محمد خيضر بسكرة | en_US |
dc.title.alternative | إدارة الموارد البشرية | en_US |
dc.type | Master | en_US |
Appears in Collections: | Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
لزرق_بشر ة_نموس_الزهر ة.pdf | 2,91 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.