اثر القيادة التحويلية على مقاومة التغيير التنظيمي -دراسة ميدانية بالشركة الجزائرية للكهرباء و الغاز -بسكرة

Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/30587

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	شهبي_رميساء	-
dc.date.accessioned	2025-02-10T13:04:34Z	-
dc.date.available	2025-02-10T13:04:34Z	-
dc.date.issued	2024-06-20	-
dc.identifier.uri	http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/30587	-
dc.language.iso	ar	en_US
dc.title	اثر القيادة التحويلية على مقاومة التغيير التنظيمي -دراسة ميدانية بالشركة الجزائرية للكهرباء و الغاز -بسكرة	en_US
dc.title.alternative	إدارة الموارد البشرية	en_US
dc.type	Master	en_US
Appears in Collections:	Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
شهبي_رميساء.pdf		2,06 MB	Adobe PDF	View/Open