اثر الثقافة التنظيمية في التقليل من حدة ضغوطات العمل -دراسة حالة ديوان مؤسسات الشباب و الرياضة

Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/30588

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	تونسي_رياض_جحيش_عقبة	-
dc.date.accessioned	2025-02-10T13:08:35Z	-
dc.date.available	2025-02-10T13:08:35Z	-
dc.date.issued	2024-06-20	-
dc.identifier.uri	http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/30588	-
dc.language.iso	ar	en_US
dc.title	اثر الثقافة التنظيمية في التقليل من حدة ضغوطات العمل -دراسة حالة ديوان مؤسسات الشباب و الرياضة	en_US
dc.title.alternative	إدارة الموارد البشرية	en_US
dc.type	Master	en_US
Appears in Collections:	Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
تونسي_رياض_جحيش_عقبة.pdf		4,41 MB	Adobe PDF	View/Open