Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/31883
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorحنان_مامن-
dc.date.accessioned2025-11-19T09:36:45Z-
dc.date.available2025-11-19T09:36:45Z-
dc.date.issued2025-06-20-
dc.identifier.urihttp://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/31883-
dc.language.isoaren_US
dc.titleالعدالة التنظيمية ودورها في تحقيق الرضا الوظيفي -دراسة ميدانية على عينة من موظفي مستشفى علاق الصغير زريبة الوادي بسكرة-en_US
dc.title.alternativeعلم الاجتماعen_US
dc.typeMasteren_US
Appears in Collections:Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
حنان_مامن.pdf2,95 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.