Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/31899
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorحميدة_رزقي-
dc.date.accessioned2025-11-20T13:56:26Z-
dc.date.available2025-11-20T13:56:26Z-
dc.date.issued2025-06-20-
dc.identifier.urihttp://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/31899-
dc.language.isoaren_US
dc.titleانعكاسات الحوافز على الاستقرار الوظيفي لدى العامل - دراسة ميدانية على عينة من الموظفين بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية عثمان لخضر ببلدية رأس الميعاد ولاية أولاد جلال -en_US
dc.title.alternativeعلم الاجتماعen_US
dc.typeMasteren_US
Appears in Collections:Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
حميدة_رزقي.pdf7,91 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.