Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/4332Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | غوفي, هارون | - |
| dc.date.accessioned | 2014-11-26T12:57:33Z | - |
| dc.date.available | 2014-11-26T12:57:33Z | - |
| dc.date.issued | 2014-11-26 | - |
| dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/4332 | - |
| dc.description.abstract | 146 غوفي هارون علواش فريد المبادئ المعتمدة في تولي الوظائف العمومية إن مبادئ التوظيف في الإدارات العمومية تتجسد في أهم مبدأين ألا و هما المساواة و الجدارة شيء لا يتم تحققه إلا باخضاع العملية إلى رقابة صارمة و ردعية.. | en_US |
| dc.language.iso | ar | en_US |
| dc.title | المبادئ المعتمدة في تولي الوظائف العمومية | en_US |
| dc.type | Masters thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Faculté de Droit et des Sciences Politiques (FDSP) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 146-غوفي-المبادئ المعتمدة في تولي الوظائف العمومية.pdf | 1,84 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.