Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/4517Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | زعيبي, رحمة | - |
| dc.date.accessioned | 2014-12-01T13:35:16Z | - |
| dc.date.available | 2014-12-01T13:35:16Z | - |
| dc.date.issued | 2014-12-01 | - |
| dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/4517 | - |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة إلى معرفة اتجاهات الموظفين الإداريين في جامعة بسكرة نحو أثر التخطيط الإستراتيجي في مستوى أداء جامعة بسكرة واختبار الفروق في تلك الاتجاهات تبعًا لاختلاف خصائصهم الشخصية والوظيفية. شملت الدراسة عينة عشوائية بلغت ( 180 ) موظفًا من العاملين في الجامعة، حيث تم توزيع الاستبانات عليهم عبر زيارات ميدانية، وكان عدد الإستبانات المسترجعة والصالحة للتحليل الإحصائي 103 ) استبانة، واعتمد في تحليل بياناتها على مقاييس الإحصاء الوصفي وتحليل التباين للانحدار ) للعينات المستقلة T وإختبار ،(One Away Anova) وتحليل التباين الأحادي ،(Analysis of variance) إلخ...وخلصت الدراسة إلى العديد من التوصيات أهمها: على الجامعة أن تقوم بتحليل بيئتها الخارجية للتعرف على المتغيرات المختلفة التي يمكن أن تؤثر عليها في المستقل، أيضا يجب أن يشارك في صياغة أهداف الجامعة جميع الأطراف المسؤولة عن تحقيقها | en_US |
| dc.language.iso | ar | en_US |
| dc.subject | التخطيط الإستراتيجي، الأداء المؤسسي، جامعة بسكرة | en_US |
| dc.title | أثر التخطيط الإستراتيجي في أداء مؤسسات التعليم العالي الجزائرية | en_US |
| dc.type | Masters thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| أثر التخطيط الإستراتيجي في أداء مؤسسات التعليم العالي الجزائرية.pdf | 1,64 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.