Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/6877Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | زرقین سلمى | - |
| dc.contributor.author | جوادي یوسف | - |
| dc.date.accessioned | 2016-01-05T10:36:35Z | - |
| dc.date.available | 2016-01-05T10:36:35Z | - |
| dc.date.issued | 2016-01-05 | - |
| dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/6877 | - |
| dc.language.iso | ar | en_US |
| dc.title | (مستوى التماثل التنظیمي لدى الموارد البشریة في المؤسسة الجزائریة دراسة مقارنة بین المنظمة التجاریة (مدیریة سونلغاز - بسكرة ) و الخدمیة (الإدارة المحلیة للولایة - بسكرة | en_US |
| dc.type | Masters thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS) | |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.