نمط الاختيار المهني وعلاقته بمستوى الطموح المهني وفق نظرية جون هولاند د راسة ميدانية على عينة من موظفي عقود ما قبل التشغيل ومنحة الادماج لحاملي الشهادات

Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/6892

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	هاجر مودع	-
dc.contributor.author	يوسف جوادي	-
dc.date.accessioned	2016-01-05T12:07:01Z	-
dc.date.available	2016-01-05T12:07:01Z	-
dc.date.issued	2016-01-05	-
dc.identifier.uri	http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/6892	-
dc.language.iso	ar	en_US
dc.title	نمط الاختيار المهني وعلاقته بمستوى الطموح المهني وفق نظرية جون هولاند د راسة ميدانية على عينة من موظفي عقود ما قبل التشغيل ومنحة الادماج لحاملي الشهادات	en_US
dc.type	Masters thesis	en_US
Appears in Collections:	Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
16.pdf		6,35 MB	Adobe PDF	View/Open