Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/7570
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمنصوري رقية-
dc.date.accessioned2016-03-20T10:58:27Z-
dc.date.available2016-03-20T10:58:27Z-
dc.date.issued2016-03-20-
dc.identifier.urihttp://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/7570-
dc.description.abstractالملخص: تشهد بيئة المنظمات تغيرات، تطورات متسارعة، صراع تنافسي كبير، العشوائية و المخاطرة، مما ولد ضغوطا على المنظمات دفعها إلى اعتماد اتجاهات جديدة قادرة على أن توجه المنظمة إلى تحقيق عوامل التفوق التنافسي. قصد البقاء و الاستمرار. يهدف هذا البحث إلى بيان و تشخيص أثر التوافق بين التخطيط الإستراتيجي للمنظمة و التخطيط الإستراتيجي لنظم المعلومات على تحقيق عوامل التفوق التنافسي. متبنيا في ذلك المنهج الوصفي التحليلي . حيث استند البحث على متغيرين مشكلين الإطار الفكري له ، هما التوافق الإستراتيجي و التفوق التنافسي . و يتكون هذا البحث من خمسة فصول تضمنت التغطية النظرية للإشكالية ركز كل منها على مجموعة من المفاهيم و النظريات و التوجهات الفكرية التي توضح متغيرات الدراسة و طبيعة العلاقة فيما بينها.إذ تم تناول التخطيط الإستراتيجي في المنظمة كمفهوم وعملية، ثم عرض ملامح التخطيط الإستراتيجي لنظم المعلومات و للتفوق التنافسي، ليتم في الفصل الأخير عرض المفهوم المركزي للبحث " التوافق الإستراتيجي" و أثره على تحقيق عوامل التفوق التنافسي. وقد خصص الجزء الأخير من هذا الفصل لتحليل وتشخيص علاقة الأثر. و قد انتهى البحث بمجموعة من الاستنتاجات و التوصيات التي تؤكد على الأثر الإيجابي للتوافق الإستراتيجي على تحقيق عوامل التفوق التنافسي.en_US
dc.language.isoaren_US
dc.subjectالكلمات المفتاحية : التوافق الإستراتيجي، التخطيط الإستراتيجي، التخطيط الإستراتيجي لنظم المعلومات، الميزة التنافسية.en_US
dc.titleتوافق التخطيط الإستراتيجي للمنظمة و التخطيط الإستراتيجي لنظم المعلومات و أثره على تحقيق عوامل التفوق التنافسيen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Département des sciences de gestion



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.