المركز القانوني للموظف الدولي

Abstract

الملخص: إن أهمية الموظف الدولي في الوظيفة الدولية لا تقل عن أهمية الموظف الإداري في الوظيفة العامة الوطنية، ونظ ا ر لت ا زيد دور المنظمات الدولية في العلاقات الدولية وت ا زيد عدد الموظفين الدوليين داخلها، حتم عليها وضع نظاما قانونيا خاصا يربط بينها وبين موظفيها، يشتمل على كل ما يتعلق بالموظف من بيان لحقوقه والإلت ا زمات الملقاة على عاتقه، وكذا الحصانات والإمتيا ا زت التي تضمن تواجده الدائم والمستمر في المنظمة، وفي مضمونها يتضح أنها تفوق تلك التي يتمتع بها المبعوث الدبلوماسي والدليل على ذلك هو إستطاعة الموظف الدولي أن يواجه بهما دولته ودولة المقر وباقي الدول الأخرى. ويملك الموظف الدولي مجموعة من الضمانات، أبرزها أن الموظف الدولي له الطعن في الق ا رر الإداري الماس بحقوقه وذلك على مستويين الطعن الإداري والطعن القضائي أمام المحاكم الإدارية صاحبة الإختصاص في هذا الشأن.