Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/7990
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | فليون, مراد | - |
dc.date.accessioned | 2016-09-20T13:17:23Z | - |
dc.date.available | 2016-09-20T13:17:23Z | - |
dc.date.issued | 2016-09-20 | - |
dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/7990 | - |
dc.language.iso | ar | en_US |
dc.title | دور القيادة التحويلية في تطوير مهارات الموظفين | en_US |
dc.type | Masters thesis | en_US |
Appears in Collections: | Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
دور القيادة التحويلية في تطوير مهارات الموظفين.pdf | 1,39 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.