أثر الأنماط القيادية على تطوير المسار الوظيفي

Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/8041

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	جغام, رشيد	-
dc.date.accessioned	2016-09-22T12:59:21Z	-
dc.date.available	2016-09-22T12:59:21Z	-
dc.date.issued	2016-09-22	-
dc.identifier.uri	http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/8041	-
dc.language.iso	ar	en_US
dc.title	أثر الأنماط القيادية على تطوير المسار الوظيفي	en_US
dc.type	Masters thesis	en_US
Appears in Collections:	Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
أثر الأنماط القيادية على تطوير المسار الوظيفي.pdf		4,53 MB	Adobe PDF	View/Open