Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/9613
Title: الضغوط المهنية وعلاقتها بالرضا الوظفي لعمال الادارة الرياضية دراسة میدانیة على مستوى مدیریة الشباب والریاضة لولایة بسكرة
Authors: بدري نور الدین
Issue Date: Jun-2017
Abstract: عنوان البحث: الضغوط المهنية وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعاملين بالإدارة الرياضية أهداف البحث: التعرف على الضغوط المهنية لدى العاملين بالإدارة الرياضية.  معرفة الرضا الوظيفي للعاملين بالإدارة الرياضية في ظل الضغوط المهنية.  تحديد نوع العلاقة بين الضغوط المهنية للعاملين بالإدارة الرياضية والرضا الوظيفي.  فرضيات البحث: يوجد مستوى مرتفع للضغوط المهنية لدى العاملين بالإدارة الرياضية.  يوجد مستوى منخفض للرضا الوظيفي لدى العاملين بالإدارة الرياضية  توجد علاقة ارتباطيه دالة إحصائيا بين الضغوط المهنية والرضا الوظيفي لدى العاملين بالإدارة  الرياضية. إجراءات البحث الميدانية: العينة: تم أخذ العينة من ( 50 ) عامل من مديرية الشباب والرياضة لولاية بسكرة . المجال الزماني: اختير موضوع البحث بعد الموافقة عليه من قبل السيد المشرف في أكتوبر 2016 - شرعت في جمع المادة النظرية بداية من هذا التاريخ. . - شكل الاستبيان بشكله النهائي في أفريل 2017 - تم توزيع الاستبيان وإعطاء التوضيحات اللازمة ثم قمنا باسترجاعها للقيام بالمعالجة الإحصائية . وتم ذاك بين أفريل وماي 2017 المجال المكاني: - من أجل الإلمام بالمشكلة ومعرفة جوانبها المختلفة قمنا بدراسة هذه الإشكالية على مديرية الشباب والرياضة لولاية بسكرة. المجال البشري: - تم توزيع (الاستمارات) الاستبيانية على ( 50 ) عامل وكان اختيارهم مقصودا وجمع منها 50 ) استبيانا أي ( 80 %) من مجتمع البحث. ) المنهج المستخدم: تم استخدام المنهج الوصفي. الأدوات المستعملة: اعتمدنا في بحثنا على استمارة استبيان. النتائج المتوصل إليها: لقد تم التوصل إلى النتائج التالية. - إن عمال الإدارة الرياضية يواجهون ضغوطات مهنية تنعكس عليهم بالسلب في مردود عملهم. م المهنية بصفة عامة في ظل هذه 􀁲 - عمال الإدارة الرياضية غير راضين وظيفيا في حيا الضغوطات المهنية. الاستنتاجات والاقتراحات - إعطاء اهتمام لعامل الإدارة الرياضية من قبل الإدارة الرياضية والمسؤولين وذلك بضرورة توفير الأدوات والوسائل الملائمة لكي يتم العمل في أحسن الظروف. - الرفع من الراتب الشهري لعامل الإدارة الرياضية وهذ لمساعدته على توفير حاجياته ومع تكاليف الظروف المعيشية. - ترقية الاتصال الإيجابي بين العمال والإدارة.
URI: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/9613
Appears in Collections:Institut des sciences et techniques des activités physiques et sportives (ISTAPS)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
master 2017 - بدري نور الدین.pdf3,17 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.