أهمية التسيير الذاتي المالي في تحسين خدمات المنشآت الرياضية التابعة لديوان المركب المتعدد الرياضات لولاية بسكرة دراسة ميدانية بجناح الإيواء و الاسترجاع عمر إدريس المدعو فيصل بسكرة

Abstract

 عنوان الدراسة : أهمية التسيير الذاتي المالي في تحسين خدمات المنشآت الرياضية التابعة لديوان المركب المتعدد الرياضات لولاية بسكرة  أهداف البحث : _ أن تكون إسهاما في فتح المجال لدراسات مستقبلية في مجال التسيير الذاتي المالي للمؤسسات بصفة عامة و المنشآت الرياضية بصفة خاصة. _ تسليط الضوء على واقع التسيير المالي للمنشآت الرياضية التابعة لديوان المركب المتعدد الرياضات. _ إبراز أهمية التسيير اللامركزي للمنشآت الرياضية التابعة لديوان المركب المتعدد الرياضات في تحسين خدماتها. _ تحديد مصادر التمويل للمنشآت الرياضية التابعة لديوان المركب المتعدد الرياضات.  الإشكالية العامة : _ هل للتسيير الذاتي المالي أهمية في تحسين خدمات المنشآت الرياضية التابعة لديوان المركب المتعدد الرياضات؟  فرضيات الدراسة : _ التسيير اللامركزي للمنشآت الرياضية التابعة لديوان المركب المتعدد الرياضات يساعد في تحسين خدماتها. _ المصادر المالية غير كافية لتحقيق أهداف المنشآت الرياضية التابعة لديوان المركب التعدد الرياضات. _ التوظيف النوعي و الكمي يساهم في تحسين عمل إدارة المنشآت إجراءات الدراسة الميدانية  العينة : تم اختيارها بطريقة قصدية مديري المنشآت الرياضية التابعة لديوان المركب بسكرة (08 أشخاص) .  المنهج المتبع : المنهج الوصفي.  الأدوات : استمارة المقابلة  النتائج المتحصل إليها : - التسيير الحالي المركزي لا يتماشى مع الأهداف المرجوة للمنشآت المصادر المالية متوفرة غير كافية لتغطية احتياجات المنشآت و لا يستفاد منها مباشرة و كلية. - عدم وجود هيكل تنظيمي متكامل في المنشآت.  الإقتراحات المستقبلية : - إعطاء فرصة للتسيير اللامركزي في المنشآت الرياضية التابعة لديوان المركب المتعدد الرياضات للمساهمة في تحسين خدماتها. - على ديوان المركب المتعدد الرياضات أن يغير من إستراتيجيته ليزيد من إيراداته و مداخيله و يقلل بذلك الاعتماد على ميزانية الدولة المخصصة له. - البحث عن إستراتيجية لتوظيف العمال ذوي كفاءات و سد النقص في عددهم.