أثر رأس المال البشري على أداء المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة مؤسسة المطاحن الكبرى للجنوب بسكرة

Abstract

Sommaire: Cette étude vise à identifier l'impact du capital humain dans ses diverses dimensions de l'argent (Almarafh- expériences Almharrat-) sur la performance de la Fondation du Grand Mills au sud de Biskra, le point de départ d'une prémisse majeure d'un, et pour atteindre l'objectif de la recherche, le chercheur a conçu un questionnaire comprenait 30 paragraphe pour recueillir des informations préliminaires à partir d'un échantillon À la lumière de cela, les données ont été recueillies, analysées et testées en utilisant le Social Science Statistical Package (SSSP). Représenté l'échantillon de recherche de 40 employés du personnel de l'institution et après l'analyse des résultats et des hypothèses de test ont été atteint à la conclusion que les grandes usines du Sud Corporation Biskra a des recettes soulignent qu'il cherche à améliorer sa performance de son capital humain, et qu'il existe une relation entre les dimensions du capital humain et entre Les dimensions de performance de l'efficience et de l'efficacité. Le chercheur est sorti de recommandations, parmi les plus importants de la nécessité de rechercher les grandes usines Fondation pour la province du Sud pour améliorer les performances à l'intérieur et essayer de suivre les temps et créer une nouvelle manière efficiente et efficace conforme aux nouvelles exigences du marché. Mots-clés: capital humain, connaissances, compétences, expérience, performance, efficience, efficacité.