Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/14317
Title: جودة حیاة العمل و انعكاساتھا على الولاء التنظیمي للعاملین
Authors: فرید بوسكار
Issue Date: Jul-2019
URI: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/14317
Appears in Collections:Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
فرید بوسكار.pdf1,47 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.