Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/17226| Title: | دور لتغيير لتنظيمي في تنمية الموارد البشرية للمؤسسة -TIFIB - دراسة حالة: مؤسسة النسيج والتجهيز بسكرة |
| Other Titles: | تسيير |
| Authors: | عثمان عصمان |
| Issue Date: | 20-Jun-2020 |
| URI: | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/17226 |
| Appears in Collections: | Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| عثمان_عصمان.pdf | 9,34 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.