Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/19656| Title: | اثر الأنماط القيادية على اداء العاملين -حالة المؤسسة الاستشفائية عاشور زيان بأولاد جلال |
| Other Titles: | اقتصاد و تسيير المؤسسات |
| Authors: | میلودي سعدیة سلسبیل |
| Issue Date: | 20-Jun-2021 |
| URI: | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/19656 |
| Appears in Collections: | Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| میلودي_سعدیة_سلسبیل.pdf | 3,49 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.