دور الإدارة الإلكترونية في تحقيق الإبداع الإداري بالمؤسسة الرياضية دراسة ميدانية بمديرية الشباب والرياضة لولاية بسكرة

Abstract

عنوان الدراسة دور الادارة الالكترونية في تحقيق الابداع الاداري بالمؤسسة الرياضية دراسة ميدانية على مستوى مديرية الشباب والرياضة لولاية بسكرة أهداف الدراسة تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور الادارة الالكترونية في الوصول بالمؤسسة إلى تحقيق الابداع الاداري بالمؤسسات الرياضية مديرية الشباب والرياضة من خلال التعرف على ما يلي دور البرمجيات في الوصول بالمؤسسة دور العنصر البشري في تحقيق الابداع الاداري بالمؤسسة الرياضية مدى مساهمة الحواسيب وملحقاتها في تحقيق الابداع الاداري بالمؤسسة الرياضية مشكلة الدراسة هل للإدارة الالكترونية دور في تحقيق الابداع الاداري بالمؤسسة الرياضية مديرية الشباب والرياضة فرضيات الدراسة الفرضية الرئيسية للإدارة الالكترونية دور في الوصول بالمؤسسة الرياضية إلى الابداع الاداري الفرضيات الجزئية للبرمجيات دور في تحقيق الابداع الاداري للعنصر البشري أهمية في الوصول للابداع الاداري تساهم الحواسيب وملحقاتها في تحقيق الابداع الاداري عينة الدراسة تكونت عينة البحث من 30 موظفا من مديرية الشباب والرياضة منهج الدراسة اعتمد الباحث في دراسته على المنهج الوصفي كونه يتلاءم وطبيعة المشكلة المدروسة أدوات الدراسة لقد استخدم الباحث في دراسته الاستبيان كأداة لجمع البيانات النتائج المتوصل إليها لتطبيق الادارة الالكترونية اسهامات في الابداع الاداري بالمؤسسات الرياضية لأن الإدارة الالكترونية تمثل منهجا حديثا يقوم على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات حيث يتميز هذا المنهج الحديث بمميزات وخصائص تميزه عن غيره من المناهج ،فالإدارة الإلكترونية تتوفر على مجموعة من العناصر منها الأجهزة والمعدات ،البرمجيات ،الشبكات ،المورد البشري التي تساعد المؤسسة في أداء أعمالها ومختلف وظائفها الإدارية وتعمل على زيادة فعالية وكفاءة أداء العاملين بدرجة كبيرة من خلال مساهمتها الجادة في رفع إنتاجية العاملين ،وتوفير الوقت والجهد للعاملين ،وتقليل التكاليف الخ الاقتراحات عقد دورات تدريبية متخصصة في مجال تطبيق الإدارة الإلكترونية لجميع العاملين بالمؤسسة محل الدراسة وسرعة تطبيقها ضرورة الاهتمام بالبنية التحتية للتقنية والشبكات داخل المؤسسات الرياضية بشكل عام ومديرية الشباب والرياضة لولاية بسكرة بشكل خاص جلب الكفاءات البشرية المتميزة في مجال الإدارة الإلكترونية من مدربين واستشاريين وخبراء لتطوير البرامج ومواكبة مختلف التطورات التكنولوجية قيام إدارة مديرية الشباب والرياضة بشكل خاص والمديريات الرياضية بشكل عام ببث الثقة والطمأنينة في نفوس العاملين للتغلب على المخاوف التي يبديها البعض من تطبيق الإدارة الإلكترونية ، أو مقاومة بعض المدراء خوفا على مراكزهم القيادية نتيجة التغيرات التي تطرأ نتيجة تطبيق الإدارة الإلكترونية إذ أن طبيعة مهام الإدارة الإلكترونية هو التخلص من البيروقراطية في الأداء والتحول نحو شفافية الأداء يتعدى مفهوم الادارة الالكترونية هدف الابداع في تقديم الخدمة إلى التواصل مع الجمهور بالمعلومات ، وتعزيز دوره في المشاركة التغير المستمر ، مواكبة التطورات التكنولوجية لرفع مستوى الأداء ضرورة الدخول في مرحلة تطبيق الادارة الالكترونية والانطلاق مما تتيحه تكنولوجيا المعلومات والاتصالات كأداة لترقية أنشطة ومهام المؤسسات ، و كذلك تتيح درجة عالية من الجودة ضرورة احترام و تقدير ومساندة العامل ، الأمر الذي يحفزه على الابداع وضخ أفكار جديدة للمؤسسة