حق التوظيف في التشريع الجزائري

Abstract

Conclusion Par cette étude, nous avons conclu que le droit à l’emploi dans les institutions publiques découle de la Constitution algérienne , Il a été enchâssé et réglementé dans une série de lois appelées la « Loi sur la fonction publique » , Il est fondé sur les principes fondamentaux de l’égalité et de la méritocratie, et le législateur leur a accordé une importance particulière , Afin d’appliquer ces deux principes, un ensemble de contrôles a été mis en place pour l’entrée dans la fonction publique, L’échec de l’un d’eux conduit au déni de l’emploi, ainsi qu’à l’imposition d’un ensemble de procédures et de mécanismes , Afin de protéger le droit au travail contre les violations, le législateur a imposé des contrôles administratifs stricts comme forme de garantie spéciale.